Новости
Горячая линия: (8362) 42-42-16
Сотовый: +7 (964) 861-59-11
Приемная: (8362) 42-35-65
Горячая линия: (8362) 42-42-16
Сотовый: +7 (964) 861-59-11
Часы работы: (Круглосуточно)
Приемная: (8362) 42-35-65
E-mail: priem@marike.ru
Часы работы: 8:00 - 17:00

Отраслевое соглашение

В мае 2022 года между Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения и Общероссийским профессиональным союзом работников жизнеобеспечения было заключено Федеральное отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2023 - 2025 годы (ФОТС в ЖКХ РФ).     Данное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в отрасли жилищно-коммунального хозяйства в 2023 - 2025 годах и определяет совместные действия Сторон по их реализации.
В рамках реализации отраслевого соглашения устанавливаются условия по оплате труда в Организациях ЖКХ,    формируется система регулирования социально-трудовых и экономических отношений в коллективах, оговаривается создание условий для повышения уровня и качества социальных гарантий работникам. Целью выполнения сторонами условий Соглашения является повышение эффективности деятельности Организаций ЖКХ, такие как повышение производительности труда и конкурентоспособности предприятий сферы, поднятие престижа рабочих профессий, привлечение квалифицированных кадров и формирование резерва молодых специалистов.

С председателем профкома ООО «Марикоммунэнерго» Семакиной Татьяной Анатольевной провели совещание с председателем Рескома профсоюзов работников жизнеобеспечения Республики Марий Эл Пуховым Романом Николаевичем. Обсудили основные положения Федерального отраслевого соглашения, специфику социально-трудовых и экономических отношений в ООО «Марикоммунэнерго».

   Принято решение о разработке и внесении изменений в действующий на предприятии коллективный трудовой договор от 2020 года с учетом основных положений Федерального отраслевого тарифного соглашения и возобновлении работы комиссии по внесению изменений в коллективный трудовой договор.

3.jpg

19 августа 2022

Вернутся к списку новостей